私はＹＴＴ　ＬＩＮＫＳでフロントエンドエンジニアとして開発に携わりながら、30名規模のチームマネジメントも担っています。 2025年5月から課長としての役割を任され、個々のメンバーの成長やキャリアにも責任を持つようになりました。チーム全体のゴールに向けた計画づくりや推進にも携わっています。

リーダーとして仲間の顔を覚え、一人ひとりと対話を重ねる中で、チームが楽しく働ける環境をつくることに喜びを感じています。 自身は専門技術よりも「性格」と「コミュニケーション能力」を強みに、言葉にハンディのある多国籍メンバーとも丁寧な連携を図っています。 未経験から技術を身につけた経験があるからこそ、相手の目線に立って物事を伝える力に自信があります。 お客様に最高のサービスを届けたいというホスピタリティあふれる気持ちも持っています。 多言語を話せる強みなどを活かして、コミュニケーションの垣根を越えて、お客様の潜在的ニーズから掘り下げられるようなエンジニア・コンサルタントを目指しています。

将来的には、技術力とマネジメント力の両方を兼ね備えた存在として、信頼されるエンジニアリングリーダーになりたいと考えています。 チームの全体像を把握しながら、現場に即した判断と支援ができる人物を目指しています。 また、AIなどの技術革新が進む中で、「顧客の意図を汲み取り、実現に導くエンジニア」として価値を発揮していきたいです。